Um entregador foi demitido após cobrir um cachorro de rua com um cobertor durante uma noite de frio intenso na cidade de Chelyabinsk, na Rússia. O caso, que envolve a rede de pizzarias Dodo Pizza e um cão conhecido como Dodobonya, ganhou repercussão nas redes sociais e levou internautas a pedirem boicote à empresa.
O animal vivia há cerca de um ano e meio em frente a uma unidade da rede na cidade. Funcionários e clientes costumavam cuidar do cachorro, que dormia do lado de fora do estabelecimento após o fechamento. Durante o inverno rigoroso, quando as temperaturas chegavam a cerca de −20 °C, os trabalhadores costumavam cobri-lo com cobertores. Com o tempo, Dodobonya passou a ser considerado uma espécie de mascote informal da pizzaria.
A situação mudou após a chegada de uma nova gerente na unidade, identificada como Yulia, de 32 anos. Segundo relatos de funcionários, ela proibiu que os empregados alimentassem ou cuidassem do cachorro. Em uma mensagem enviada ao grupo de trabalhadores, teria feito um alerta direto: “Quem esconder esse cachorro vai para a rua junto com ele”.
Mesmo com a ordem, o entregador Mikhail Savitsky decidiu ajudar o animal ao vê-lo deitado na neve. Em entrevista ao portal russo 74RU, ele relatou o que aconteceu naquele dia. “Cheguei ao trabalho e vi o cachorro deitado na neve. Peguei um cobertor, cobri o cachorro, entrei, peguei o pedido, entrei no carro, saí e fiz a entrega. Quando estava voltando para a pizzaria, a gerente já tinha me informado que eu estava demitido e me retirado da reunião dos entregadores. Eu tinha feito apenas uma entrega naquele turno, e isso levou 10 ou 15 minutos”, disse.
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Após o caso viralizar, usuários das redes sociais passaram a demonstrar apoio ao entregador e críticas à rede de pizzarias. A empresa, por sua vez, afirmou que a demissão não teve relação com o episódio envolvendo o cachorro.
Em nota, a Dodo Pizza declarou que o desligamento do funcionário já estava sendo considerado antes do ocorrido. “Mesmo antes do incidente com o cachorro, já estávamos planejando encerrar nossa relação com o entregador. Não acreditamos que o bem-estar animal seja motivo para romper um vínculo de trabalho”, afirmou a empresa.
A rede também alegou que a decisão teria sido motivada por problemas no desempenho profissional do funcionário. “O contrato com o entregador foi encerrado devido a uma combinação de violações documentadas: atrasos frequentes, faltas ao trabalho e violações de ética profissional”, informou a empresa.
